お知らせ

このたび、高南メディカルでは行動計画を策定しました。

これは、女性が育児と仕事を両立し活躍できる雇用環境の整備を行うことを目的としたものです。
具体的な目標としては、令和7年3月までに育児休業取得率100％を維持しつつ、育児休業からの復職者における退職者数を0にすることを掲げています。
出産／育児と仕事を両立しやすいような労働環境をより一層充実させるべく、この行動計画をもとに前者で取り組んでまいります。