高知・株式会社高南メディカル女性8割の食育と給食で地域貢献

2026年現在、医療・福祉や保育の現場では、地産地消やオーガニック給食への関心が高まり、保育給食・学校給食にも「安全性」と「学び」が同時に求められています。高知の暮らしに根ざし、地域貢献を軸に働きたい方にとって、アットホームで働きやすい環境かどうかも大切ですよね。この記事では、株式会社高南メディカル・高南メディカルのサービス全体像と強みを、求職者目線でわかりやすくご紹介します。オーガニック給食、保育給食、学校給食の実践に関心がある方には、日々のやりがいがイメージしやすい内容です。

目次

1. サービス全体像：医療・福祉から保育給食/学校給食、保健指導まで
2. 選ばれる理由：安心・安全とオーガニック給食、食育、ジビエの取り組み
3. 働きやすい文化：女性8割・アットホームが支える現場力
4. 成長機会：高知で広がる地域貢献キャリア
5. 事実でわかる信頼性：テレビ高知・Yahoo!ニュース掲載の意義
6. まとめ：未来の食とキャリアを高知から

1. サービス全体像：医療・福祉から保育給食/学校給食、保健指導まで

株式会社高南メディカル・高南メディカルは、病院給食・福祉給食に加え、幼稚園や保育園向けの保育給食、学齢期の学びを支える学校給食、さらに専門家による保健指導までを一気通貫でカバーします。高知の気候風土や食材を活かし、成長段階や病態に合わせたメニュー設計を行うため、オーガニック給食や食育の考え方が日常業務に自然と溶け込んでいます。地域貢献の実感が持てるフィールドが複数あるのは、働きやすいローテーション設計にもつながります。

2. 選ばれる理由：安心・安全とオーガニック給食、食育、ジビエの取り組み

食の安心・安全はもちろん、原材料の選定や提供プロセスでオーガニック給食の思想を運用できる体制が信頼の源です。2023.08.04 ジビエ給食導入の実績は、地元資源を学びに変える食育の好例で、高知の自然とクラスルームをつなぎます。株式会社高南メディカル・高南メディカルは、地域貢献の視点からメニュー開発を行い、保育給食・学校給食で「食べる＝学ぶ」の循環を育てています。こうした積み重ねが、家族や先生方からの安心感につながり、働く側のやりがいも高めます。

3. 働きやすい文化：女性8割・アットホームが支える現場力

私たち株式会社高南メディカル・高南メディカルは、従業員の女性8割という現場構成で、子育てやライフイベントと両立しやすいシフト運用を重視しています。相談しやすいアットホームなチームで、初めての現場でも先輩が伴走。オーガニック給食の知見やアレルギー対応を、日々のOJTで学び、保育給食・学校給食・福祉まで少しずつ担当範囲を広げられます。こうした働きやすい文化は、離職防止だけでなく、地域貢献の質を長期で守る基盤になっています。

4. 成長機会：高知で広がる地域貢献キャリア

高知の食材・風土を理解しながら、栄養管理・衛生・食育の実践力を身につけられるのが魅力です。株式会社高南メディカル・高南メディカルでは、保育給食での摂食発達の支援、学校給食での季節行事メニューなど、現場で学べる機会が豊富。栄養士・調理師としての専門性を磨きつつ、オーガニック給食の考え方を活かした企画づくりにも挑戦できます。働きやすい仕組みの中で地域貢献を形にする経験は、キャリアの自信につながりますね。

5. 事実でわかる信頼性：テレビ高知・Yahoo!ニュース掲載の意義

企業の姿勢は外部評価にも表れます。2021.05.18 テレビ高知で取材、2021.07.06 Yahoo!ニュース掲載という露出は、取り組みが社会的に注目された証拠です。株式会社高南メディカル・高南メディカルは「高知県を拠点に、オーガニック給食や食育活動を通じて地域貢献を実現。従業員の8割が女性で、アットホームかつ働きやすい職場環境を提供。地元メディアやYahoo!ニュース等で取り組みが紹介されるなど、社会的評価も高い。」という特徴を、事実で裏づけています。

6. まとめ：未来の食とキャリアを高知から

保育給食・学校給食・医療福祉の三位一体で、地域貢献を日常化できるのが強みです。オーガニック給食や食育を軸に、アットホームで働きやすい環境のもと、女性8割のチームが安心・安全の提供を支えています。高知で「人の健康に直結する仕事」を選びたい方にとって、株式会社高南メディカル・高南メディカルは、学びと成長を両立できる現場です。これからも学校給食・保育給食の実践を通じ、地域貢献の輪を広げていきます。働く場所としても、食の未来をつくる舞台としても、選ぶ価値があります。