高知のオーガニック給食と地域貢献、女性8割の職場へ
2026年1月7日(水)
高知のオーガニック給食と地域貢献、女性8割の職場へ
2026年現在、高知では子どもの食と農をつなぐ動きが広がっています。私たちは地域貢献を軸に、地元食材でつくるオーガニック給食を学校給食と保育給食で進めています。また、アットホームで働きやすい職場づくりにも力を入れ、現場は女性8割のチームで安心して働ける体制です。高知での求人も随時行い、アットホームな雰囲気で働きやすい環境を整えています。
目次
- 高知で進める地域貢献の食育
- 学校給食と保育給食のオーガニック化
- アットホームで働きやすい職場づくり(女性8割)
- 求人の募集職種と働き方の特徴
- 2026年の展望と地域との連携
1. 高知で進める地域貢献の食育
私たちは高知の生産者さんと連携し、旬の野菜や魚を活かしたオーガニック給食を日々の献立に取り入れています。地元の味を子どもたちに伝えることが地域貢献につながり、学校給食や保育給食を通じて食文化の土台を育むことができるからです。高知の自然や人に近い食材を選ぶことで、調理現場の学びも深まり、地域の誇りを次世代へつなげていきます。
2. 学校給食と保育給食のオーガニック化
学校給食と保育給食では、発達段階にあわせた味付けと安全性を丁寧に両立します。オーガニック給食の基本は、過度な添加物を避け、素材そのものの味を大切にすることですね。
- 学校給食:学年別に食べやすさを調整し、地元野菜を中心に構成
- 保育給食:噛む力に配慮したやわらかさとサイズ、温かい提供を重視
- 食育:高知の畑や海の話を交え、地域貢献の意義を伝える
- 体制:アレルギーの確認フローと記録を共有し、現場での判断を標準化
学校給食・保育給食ともに、高知の季節を感じる献立づくりで、子どもたちの「食べる力」を伸ばしていきます。
3. アットホームで働きやすい職場づくり(女性8割)
当社の現場は女性8割。育児や介護と両立しやすいシフトや、困ったらすぐ声をかけ合えるアットホームな体制が根づいています。私たちは「働きやすいは品質につながる」と考え、調理導線の工夫や設備の小さな改善も積み重ねています。学校給食・保育給食の現場で意見が通りやすく、挑戦が歓迎される空気が、結果としてオーガニック給食の質を高め、地域貢献の広がりにもつながっています。
4. 求人の募集職種と働き方の特徴
高知エリアでの主な求人は、学校給食・保育給食の調理スタッフ、栄養士、サポートスタッフです。アットホームで働きやすいチーム編成を前提に、未経験からのスタートも歓迎しています。
- 勤務地:高知各地の学校給食・保育給食の現場
- 風土:アットホームで相談がしやすい、チームワーク重視
- 育成:先輩が隣で支えるOJTで、働きやすい習熟ステップ
- 体制:子育てと両立しやすい相談窓口、女性8割の安心感
応募は当社の求人ページから。高知で地域貢献に直結する仕事を、一緒に広げませんか。
5. 2026年の展望と地域との連携
2026年から先は、高知の生産者との協働をさらに深め、オーガニック給食の提供範囲を学校給食・保育給食の両方で広げていきます。私たちはアットホームで働きやすい現場を磨き、求人を通じて志の近い仲間を迎え入れます。地域貢献を合言葉に、学校給食と保育給食の価値を高め、女性8割の強みを活かしたチームで、子どもたちの毎日の「おいしい」を支えていきます。アットホームで働きやすい職場から、高知の食の未来を育てていきます。




